Unternehmensprofil:
Innovatives Unternehmen im [Branchenbereich] sucht einen engagierten HR-Experten für Kommunikation und Personalentwicklung. Als Vorreiter in unserer Branche setzen wir auf klare Kommunikation und individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Aufgabenbereich:
Als HR-Experte für Kommunikation und Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung effektiver Kommunikationsstrategien. Sie entwickeln Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung, fördern ein positives Betriebsklima und sind Ansprechpartner für personalrelevante Anliegen. Ihr Ziel ist es, die Zusammenarbeit und das Engagement unserer Mitarbeiter zu stärken. Durch sorgfältig ausgewählte Arbeit Bilder lässt sich die Vielfalt der Aufgaben und Tätigkeiten im Berufsleben visualisieren.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und Kommunikation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
Bewerbungsprozess:
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, an die untenstehende E-Mail-Adresse. Verwenden Sie bitte den Betreff “Bewerbung HR-Experte Kommunikation”. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!